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宗庆后看好保健品饮料的未来，他讲述了娃哈哈做天眼晶睛背后的逻辑。“最早娃哈哈是从保健品娃哈哈营养液起家，解决小孩子吃饭的问题。后来，果奶饮品让我们觉得饮料市场更大，才开始重点做娃哈哈一系列饮料。现在老百姓收入提高，老年人寿命增长了，同时年轻人有了富贵病，整个社会对健康开始重视起来，尤其是眼睛，从成年人到儿童，不正确的用眼方式容易产生视疲劳，天眼晶睛就是针对这一部分消费群体推出”。

如果看未来5-10年，中国从总体经济环境来讲是消费驱动的经济环境。在这样的经济环境下，经济增速会更加稳定，因为投资拉动和出口拉动的周期性很强，波动很大，以消费驱动的经济，波动偏平稳。新浪财经：后市还有哪些机会点与风险点？史博：目前是机会与风险并存，存在两大类机会点：：一是整个市场今年由于受压制比较狠，一旦投资者风险偏好发生变化，不再那么风险厌恶的话，市场整体而言都有一定的反弹机会。二是结构性机会，一类是资产质量比较好的公司，资产价值比较确定，另一类是分红比较高，股价受压制时间比较长，自然而然价值回归。消费、新兴产业当中还有一些机构性机会。

目前已受理的科创板企业还未有来自新能源领域。保荐券商头部效应明显：中信建投以量取胜，中金抢到最大单21数据新闻实验室梳理发现，已受理的89家科创板企业中，共有32家券商抢滩保荐业务。头部效应明显，“三中一华”（中信建投、中信证券、中金公司、华泰联合）合计保荐了37家企业，占到了总数的42%。

在领取方面，雇主发起式IRA在未满足正常取款条件之前不允许从账户中贷款。因此除正常取款外，雇主发起式IRA无法像401（k）一样允许雇员贷款[11]和特殊时期取款[12]。（二）雇主发起式IRA是打通美国第二、三支柱的重要举措1、雇主发起式IRA与其他雇主养老金计划合并计算缴款额度。雇主可以选择同时提供SEP IRA和401（k）等其他养老金计划[13]，雇员可以同时参加多种不同的养老金计划。雇主和雇员需要保证在满足计划本身的缴款额度要求后，合并缴款总额不超过第二支柱缴款上限。2018年，雇主和雇员的合计缴费上限为55000美元，且不高于雇员当年的全部收入，50岁以上雇员另加6000美元的额外缴款额度。此外，如果单个雇员参与了多个养老金计划，还应加总计算其个人税优缴款是否超过单独的缴款上限。2018年，雇员的年税优缴款上限为18500美元且不高于雇员当年总收入，50岁以上的雇员还享受6000美元额外缴款额度[14]。

数据来源：Wind 瑞达期货从不同行权价格下的隐含波动率曲线来看，豆粕期权的看涨期权与看跌期权皆呈现中间低两边高的微笑结构；从波动率期限结构来看，豆粕期权的期限结构存在不合理之处，远月m1907、m1908、m1909和m1911系列的期权的隐含波动率偏低，存在定价偏低的情况。

裂纹可能先在屏幕一边出现，之后可能会沿着屏幕边缘继续延伸。苹果方面表示，公司或苹果授权服务提供商会免费为符合条件且出现了此类裂纹的 Apple Watch 设备更换屏幕。苹果在其官网，列出了可能存在屏幕破裂可能的手表型号，其中所有二代和三代铝材质版本的苹果手表都在名单中。