一本道xxxx

“为什么选择从高层开始？因为高层是最难面对、最难推动的，这显示了京东的决心”，一位京东高层人士评价。“而相比较徐雷等‘老臣’们，职业经理人的战斗力又普遍不强，对京东文化的认可也不够”。从3月中旬至今，京东本轮密集的人事调整已经持续了约一个月，但仍未结束。在全天候科技独家获得的一份内部录音资料中，一位京东高级副总裁指出：“总裁优化完成后，接下来就是总监，再往下就是普通员工，一直会持续到4月底。”

目前，盒马是“扩张再抓营运”的路子。从去年开始，盒马密集投资了大量供应链企业，甚至与它们合作成立子公司。“控制供应链，这是一个正确的路子。7FRESH现在是联营合作，什么也没抓起来”，一位零售业内人士表示。开店受阻造成了对品牌商吸引力的下降。在去年12月7FRESH召开的餐饮招商大会上，王笑松详细阐述了7FRESH的竞争力和优势，但据参与该会议的京东人士透露：“参与的30几家餐饮品牌反映都不积极，会议一结束就全部走了。”

要知道，从2012年到2016年，卜蜂莲花连续5年亏损，累计亏损超过11亿元。不过，卜蜂莲花亏损，真的是因为超市业务的崛起吗？很难这样去完全认定。2017年，卜蜂莲花每日平均顾客人次4241次，较2016年下降9.5%；2017年，公司同店销售下降8.0%；同期，各品类中，除新鲜食品外，所有品类均出现下滑，其中服装和家电分别下滑17.7%和18.0%。

招牌管理应当尊重个性，彰显个性。作为城市规划的一部分，店铺招牌的改造无可厚非。但是改造不等于通过“统一服饰”来达到整齐的效果，更不等于通过限制商业活动来达到规范规整的目的。城市治理归根到底是要营造良好的生活居住环境，良好的城市发展氛围。直观感受是让居民生活便利，商铺健康经营。事实上，台湾、日本等地都曾进行过店铺门面的改造，他们在翻新门面装点门面的过程中充分尊重招牌的个性化设置，不仅让改造后的店铺门面更加干净、整洁、物品摆放更加合理，同时也让招牌的呈现更加大放异彩，个性十足。改造后人气更旺了，游客的体验也更好了。招牌的管理不仅要考虑如何改善市容、消除安全隐患，更应理解招牌对呈现城市特色，促进商业繁荣的作用。管理不是要消除个性，而是要通过规范进一步彰显个性；正如管理的目的是为了街道更加繁荣。如果不分青红皂白地整齐划一，统一服饰，无疑陷入形式主义，最终将违背初衷。

制度完善，理性看待公司供给，把握优质公司机会。创业板注册制实施，正在以中国速度完善资本市场制度建设，有望在三季度，看到新一批创业板以注册制挂牌企业上市。同时，5月8日，全国股转系统发布了2020年度新三板首批分层的名单，新三板创新层数量大增。

北青报记者从北京市控制吸烟协会了解到，协会已对该吸烟区进行了实地调查，并召开了专家研讨会。专家们一致认为，“烟客”吸烟区的设置明显违反《北京市控制吸烟条例》，立法的目的是为了减少吸烟造成的危害，维护公众健康权益，创造良好公共环境，提高城市文明水平。北京王府井百货的“巨无霸”吸烟点，不仅违法了条例中相关的细则，更是与立法精神背道而驰。此外，该吸烟区可能是目前全市规模最大、最豪华的并设立在王府井百货大楼门口，用固定围挡方式矗立在人口密集区和行人必经的主要通道处，给消防工作会带来安全隐患。